Sådan leder du gennem forandringer

Sæt fokus på forandringsprocessen. Trin for trin guide til dig der skal lede gennem forandring. Forandringer er uundgåelige. Fyringsrunder, besparelser, reformer og meget andet betyder at forandringer er en del af hverdagen og ikke en sjælden gæst. Her opridses teorier og metoder, der kan hjælpe dig på vej, når du skal guide organisation og medarbejdere gennem en forandringsproces.

Du kan læse om, hvordan du som leder (projektleder, teamleder, chef osv) kan lede medarbejderne i en organisation, der hele tiden forandrer sig. Hvad er det, der sker med medarbejderne i en organisation, der hyppigt forandrer sig? Hvordan kan lederen være med til at skabe en optimal proces og styring under forandringer? Hvilke teorier og metoder kan man som leder læne sig op ad i en forandringsproces? Er der andre, der er lykkedes med større forandringer, i kan lære af? Hvordan ledes medarbejderne gennem hyppige organisatoriske forandringer? Let læst på 52 sider.

Køb den her


Book categories: Forandringsledelse, Gitte Piil Eriksen og Ledelse